Аутор: ivanasub

Током последњег сусрета у овом семестру разговарамо о важном концепту развојног става “ Growth Mindset „. Придружи нам се 2. јула у 12 часова и сазнаћеш како да унапредиш свој приступ учењу, изазовима и личном расту. Добићеш јасно објашњење шта је фиксни а шта развојни став, на који начин да прихватиш неуспех и сагледаш изазов као могућност. Гост нам је Стефан Думић, задужен у оквиру “HR” тима за обуку и развој запослених у компанији Л’Ореал, у девет земаља Адриа Балкан регије. Стефан се 2023. године сертификовао у Лондону за “Gallup Strengths Coaching”,  помаже људима да открију своје снаге и константно их примењују да би били успешнији како на професионалном, тако и на личном нивоу. Пријави се путем линка  https://forms.office.com/e/v5w74wJy8Q и… опширније…

Свечаним уручењем решења о унапређењу у академска звања, Машински факултет је постао богатији за шест редовних професора, шест ванредних професора и четири доцента. На тај начин настављена је вишедеценијска традиција факултета у којој су врхунски научни рад и стручност на првом месту. „Вредност Машинског факултета су људи. Зато су овакви догађаји важни, не само за појединца, него и за факултет у целини, јер унапређење у ново звање представља резултат и потврду вишегодишњег или вишедеценијског рада, истакао је декан Машинског факултета, проф. др Владимир Поповић, који је унапређенима уручио решења. Како је навео, избор у академско звање подразумева испуњавање одређених критеријума, а то човека у одређеном тренутку чини испуњеним, не само на професионалном, него и на личном плану. „Поред тога,  унапређење… опширније…

Поводом обележавања 90 година постојања,  Институт за стандардизацију Србије (ИСС) објавио је НАГРАДНИ КОНКУРС  за најбољи едукативни клип о значају коришћења стандарда. Институт за стандардизацију Србије позива све заинтересоване младе од 18 до 25 година да се пријаве на КОНКУРС , а три најбоља решења биће награђена новчаном наградом. Конкурс је отворен од 5-18. јуна 2024. Детаљније информације о конкурсу и условима пријаве можете да погледате на веб страници Института за стандардизацију Србије кликом на овај ЛИНК. опширније…

Компанија Bosch је један од водећих добављача у аутомобилској индустрији на глобалном нивоу, са широким портфолиом хардвера, електронике, системских решења, софтвера и услуга за скоро сваки тип возила и погонског склопа. Наш циљ је да мобилност учинимо што безбеднијом, одрживијом и узбудљивијом. У нашој фабрици у Пећинцима, производимо и развијамо системе, моторе и метлице брисача и комфорт актуаторе. Нашим купцима пружамо јасан преглед и широк асортиман производа без обзира на временске прилике, као и паметна решења за већу сигурност и животни комфор. Придружите се програму стручне праксе, на некој од отворених позиција: Bosch Group Automation Engineer Intern | SmartRecruiters Bosch Group Production Engineer Intern | SmartRecruiters Бенефити програма праксе: Плаћена пракса са пуним радним временом од 6 месеци са могућношћу… опширније…

Машински факултет у Београду, Иновациони центар Машинског факултета у Београду и Центар за пословне тренинге, од 24. до 27. јуна 2024. године у Београду организују VIII Међународну конференцију “International Conference of Experimental and Numerical Investigations and New Technologies – CNN Tech 2024”. Овогодишњи CNN Tech окупиће више од 150 еминентних научника и истраживача из земље и региона, који ће представити  најновије резултате истраживања и иновативна решења у области машинског инжењерства и нових технологија. Конференција се одржава на две локације – у хотелу „Мона Плаза“ и на Машинском факултету у Београду, а њен основни циљ јесте чвршће повезивање научне и привредне заједнице и подстицање сарадње на развоју и реализацији иновативних идеја. У оквиру конференције биће одржан и Регионални иновациони форум 2024… опширније…

Др Александар Јововић, редовни професор на Катедри за процесну технику Машинског факултета у Београду,  добитник је медаље „Бранислав Ђaковић“, највишег признања Савеза машинских и електротехничких инжењера и техничара Србије (СМЕИТС), за 2023. годину. Ово високо признање додељује се сваке године појединцу, редовном члану СМЕИТС-а,  који је својим стручним радом и изванредним резултатима у области којом се бави, допринео афирмацији мултидисциплинарног приступа ове организације у области машинства, односно, електротехнике. Медаља која носи име једног од председника СМЕИТС-а, професора др Бранислава Ђаковића, установљена је у знак захвалности чланова ове организације једном од највреднијих и у друштвеном ангажовању најагилнијих посленика машинске струке. У време трајања његовог мандата као председника (1966―1974), СМЕИТС је изразстао у респектабилну стручну организацију. Између осталог, професор Ђаковић је био… опширније…

Студенти треће године ОАС и прве године МАС Модула за Термотехнику посетили су у среду, 5. јуна, сајам „ЕТАЖ-дани отворених врата“,  који традиционално организује компанија ЕТАЖ д.о.о. Београд у Врчину. У оквиру сајма представило се више од 30 излагача, на чијим штандовима су студенти могли да погледају различите инсталације и опрему за грејање, хлађење и климатизацију, као и пратеће и помоћне компоненте. Студенте су дочекали и поздравили и директори компаније ЕТАЖ. Пре обиласка сајма, за студенте су организована и предавања за пројектанте и извођаче  компанија Bosch, Vaillant, Grundfos и LG. Уоквиру предавња су могли да се упознају са најновијим производима ових компанија и виде примере савремених техничких решења изведених у Србији и у широм Ервропе. Током посете, студенти су имали… опширније…

Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду организује тродневни програм, ХР Практикум за студенте, у периоду од 26. до 28. јуна 2024. у сарадњи са консултантском кућом Advance International и компанијама Нелт група, Делта Холдинг и Unicredit banka. Полазнице и полазници програма имаће прилике да: Добију сажета теоретска знања и практичне примере у вези са свим областима рада ХР сектора у компанији (аквизиција талената, ХР администрација, ХР аналитика, компензације и бенефиције, учење и развој, мотивација / награђивање запослених, позиционирање Бренда послодавца) Буду ангажовани у решавању студија случаја из ХР области Добију фидбек у вези са својим учешћем у решавању студија случаја од искусних ХР стручњака Постављају питања и добију одговоре у вези са личним интересовањима / каријерним… опширније…

Не можемо контролисати све у свом пословном окружењу (нити у животу), али оно што је у потпуности у нашој контроли јесте сопствена отпорност према стресним ситуацијама, а на сопственој психолошкој отпорности се ради! Зато не пропустите прилику да у уторак 18. јуна у 12 часова  сазнате шта треба да радите и на шта да обратите пажњу да би пре свега били/ле добро сами/е са собом – на послу и ван њега. Пријави се за учешће у новој Зум кафици путем ФОРМУЛАРА  ЗА ПРИЈАВУ и искористи прилику да поставиш питање Вањи Рачић,  психологу и Wellbeing Content & Delivery Coordinator у компанији Rezilient. Вања је координатор и подршка за креирање wellbeing садржаја, програма и додатних активности на Rezilient платформи или у реализацији… опширније…

Последње окупљање Друштва бродограђевних инжењера и техничара (ДБИТ) пред летњу паузу протекло је у светлу савремених трендова истраживања и проблематике речног саобраћаја, уз дискусију, разноврсна питања, као и дружење алумниста Машинског факултета и њихових гостију. Предавач је био др Игор Бачкалов, инжењер бродоградње, доскорашњи професор на Катедри за бродоградњу, а сада научник у бродарском институту ДСТ (Development Centre for Ship Technology and Transport Systems) из Дуизбурга. Предавање под називом „Energy transition, automation, and resilience of inland and coastal shipping” обухватало је избор истраживачких пројеката у којима учествује ДСТ, а који се баве тренутно најважнијим темама у овој области бродоградње: енергетском транзицијом, аутоматизацијом и прилагодљивошћу речних и обалних бродова климатским променама, новим прописима, новим условима на тржишту, итд. ДСТ је институт… опширније…