ПРОГРАМ ПРОФЕСИОНАЛНОГ РАЗВОЈА МЛАДИХ ТАЛЕНАТА AMCHAM СРБИЈА
AMCHAMPS 2.2: ГЕНЕРАЦИЈА 2026
AmChamps 2.2 је напредни програм професионалног развоја који нуди јединствену прилику младим талентима у Србији да унапреде своје вештине и стекну искуство у сарадњи са успешним менаџерима из водећих компанија чланица Америчке привредне коморе у Србији (AmCham). Покренут 2014. године, овај програм спаја студенте завршних година основних и мастер студија са младим менаџерима, стварајући платформу за развијање кључних пословних вештина кроз менторски рад, едукативне радионице и рад на реалним пословним изазовима.
ШТА НУДИ AMCHAMPS 2.2?
Напредни професионални развој: Програм обухвата интензиван менторски рад са младим менаџерима, као и едукативне радионице и практичне пројекте који омогућавају учесницима да раде на стварним пословним изазовима
- Иновативно менторство: Кроз узајамно менторство, учесници размењују знање и подстичу иновације
- Networking: Кроз разне активности, укључујући тим билдинге, учесници имају прилику да се повежу са лидерима и стручњацима из различитих индустрија, што им омогућава да прошире своју професионалну мрежу
- Савремене теме: Програм се фокусира на теме које су кључне за пословање у 21. веку, као што су дигитална трансформација, вештачка интелигенција, предузетништво и психологија пословања. Кроз рад на овим темама, учесници се припремају за изазове будућности
- Предузетнички дух: Посете компанијама, рад на пословним пројектима и истраживање процеса покретања бизниса развијају предузетничке вештине и припремају учеснике за лидерство у пословном свету.
КО СУ УЧЕСНИЦИ?
AmChamps 2.2 ће окупити 40 одабраних учесника – 20 студента и 20 младих менаџера. Студенти су на III или IV години основних студија или на постдипломским студијама државних факултета из Србије и не старији од 25 година. Представници AmCham компанија чланица су успешни млади менаџери, између 29 и 37 година.
ФАЗЕ ПРОГРАМА
- Редовни део (јануар – јун): AmChamps 2.2 обухвата седам тематских модула, пажљиво осмишљених како би учесницима пружили свеобухватно искуство професионалног развоја и припремили их за изазове савременог пословног света. Сваки модул комбинује теоријско знање са практичним вештинама кроз разноврсне активности, које се одвијају током 2-3 радна дана месечно, у термину од 9 до 17 часова, што омогућава интензиван, али уравнотежен ритам учења.
Додатне активности током редовног дела програма укључују:
- TEAM BUILDING 1 на почетку програма и TEAM BUILDING 2 као завршно дружење.
- ПОСЕТЕ КОМПАНИЈАМА – упознавање са пословним процесима, радним окружењем и организационом културом из прве руке.
- ПРАКСА за студенте у компанијама ментора
2. Завршни изазов (јул-октобар) – Три пара са највећим бројем бодова улазе у финалну фазу. Менаџери добијају задатак од генералних директора својих компанија за решавање стварног пословног изазова. Учесници развијају пројекат под менторством три члана Управног одбора AmCham. Најбољи пар, према оцени ментора, проглашава се победником програма.
НАГРАДЕ
Финалисти добијају вредне награде:
- Победнички менаџер добија пуну стипендију за Executive MBA програм на CITY College, University of York Europe Campus, а студент пуну стипендију за Мастер студије
- Друга два менаџера добијају половичне стипендије за Executive MBA, а друга два студента половичне стипендије за Мастер студије
КАКО СЕ ПРИЈАВИТИ?
Да бисте се пријавили за програм, потребно је да до четвртка, 20. новембра попуните пријавни формулар на следећем линку – https://forms.gle/tLr9Kj9AiFzBvG5t9
Такође, атмосферу са претходних генерација можете погледати на нашем Инстаграм налогу @amchampserbia
КОНТАКТИ
За све додатне информације у вези са програмом можете контактирати Тину Костић, менаџера AmChamps програма, путем putem mail-a amchamps@amcham.rs или телефона 30 88 132, 060 04 94 679.