Током студирања сусрећемо се са бројним променама – од оних у навикама и окружењу (селидба у други град, прилагођавање новом простору, промене у дневним рутинама, количини градива и начину учења), преко промена у емоционалним стањима, па све до различитих каријерних транзиција попут уписа факултета, преласка на наредне године, мастер студија, прве праксе или проналажења првог посла. Промене су неизбежне, али начин на који на њих реагујемо, како се прилагођавамо и да ли их прихватамо и интегришемо – чини кључну разлику. Неретко промене и сами иницирамо. Добро суочавање са променама подразумева пажљиво усклађене дозе отпорности, флексибилности и самопоуздања.
Центар за развој каријере Универзитета у Београду овог месеца организује за студенте разговор на тему промена и како се носити са њима. Дођите на Зум кафицу 26.12. у 15 часова где зумирамо управо ову тему и сазнајте како боље разумети промене, када су оне заиста неопходне, које стратегије можемо применити и зашто је вештина управљања променама важна за лични и професионални развој.
Наша гошћа биће Радмила Чокић, ХР професионалац са дугогогишњим искуством у развоју људи и тимова, оснивачица платформе “All about people” .
Ваше је да се пријавите и поставите питање а ми ћемо се потрудити да ниједно питање не остане без одговора и савета.
Сви учесници добиће и додатне ресурсе за самостално истраживање ове интересантне теме.
Пријавите се овде Zum kafica – 45 minuta o suočavanju sa promenama – Fill out form
